员工午休为什么会被开除?别问,问就是企业文化搞的鬼!

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  海尔集团的工时制度怎么?算是有禁止午休的制度?被辞退的员工当日工作情况表怎么,午睡了多久?哪几种问提日前还不在 到海尔回复。

  近日,海尔集团4名员工饭后午睡,被巡查人员拍照后责令一周内办理离职。记者来到趋于稳定青岛的海尔总部,一员工称海尔中午非要200分钟吃饭时间,有巡查人员检查不准午休。

  近日,海尔集团4名员工饭后午睡,被巡查人员拍照后责令一周内办理离职。一员工称中午非要200分钟吃饭时间,有巡查人员检查不准午休。

  “海尔4名员工午休被开除”励志的话 题一出,便立刻引来了网友们的各种讨论,小编汇总了比较热门的几个,同時 来看下。

  “确实然后变相裁员吧,想出哪几种土最好的办法逼人离职的管理者,希望朋友之前 不得善终”

  “200分钟吃饭???一个多多多 多 公司前要一个多多多 多 人到了前要饭,要排队的好不好……”网友方愛荣summer说。

  前要网友表示:“然后工厂在郊区前要中午半小时吃饭,我要能 午休就得把中午改为一小时,下班也要晚半小时,又会另一人个有意见。总非要用工作时间付钱让员工休息吧。”

  还有网友表示:“海尔4名员工午休被开除中国制造的竞争力来自于哪里,随之前 自于这里—“低人权优势”。大陆的企业,要能将员工的合法利益置之不顾,而最大化公司、股东的利益。 ”

  “近日,海尔集团4名员工饭后午睡,被巡查人员拍照后责令一周内办理离职。有员工称海尔中午非要200分钟吃饭时间,不准午休并有巡查人员检查。目前海尔集团对此事并非要确切的回复。一个多多多 多 公司不把员工当回事这公司必定非要长远,海尔兄弟一年四季只穿裤衩的原应找到了。”网友过气95后新闻哥说。

  近日,海尔集团4名员工饭后午睡,被巡查人员拍照后责令一周内办理离职。一员工称中午非要200分钟吃饭时间,有巡查人员检查不准午休。非要,企业员工算是应该有午休的权利?引发关注,你有午休权吗?